“服从命令，坚决执行”，对于余锐强来说，无论是作为一名公安人还是城管人，这是自己一直以来秉持的工作原则。“任务再重，工作再难，首先就是执行。只有执行下去，并在执行的过程中找到问题、解决问题，事情才能越做越好”这是余锐强的深刻体会。

　　受领任务不讲价钱

　　余锐强担任东莞市城市管理和综合执法局茶山分局局长之前，有着长达十年的公安工作经历。作为一名“老公安”，余锐强骨子里透着公安的雷厉风行。每当任务来临，无论多大困难，他都坚决受领，从不讨价还价，做到“使命必达”，体现出高度自觉的政治站位。2019年1月，余锐强刚到茶山分局不到一年，就接到东莞市政府下达的硬任务并签下军令状，要求在“五一”节前完成广深铁路景观整治，迎接东莞茶山镇盛会——“茶园游会”。

　　据余锐强回忆，项目前期从立项，到勘察设计，再到招投标就已花去了大半时间，直到4月6日才正式开工，而且不到23天的施工期间偏偏连下9天暴雨。在这种情况下，所有人都觉得这项任务不可能完成。但余锐强没有气馁，不顾风雨，每天到工地陪着施工队伍加班加点，用行动证明了“没有做不到只有想不到”，最终赶在5月1日凌晨完成施工。整治后的广深铁路景观成为东莞市茶山镇城市形象的“窗口”，得到群众的纷纷赞叹！为此，余锐强获得了2019年市政府硬任务（广深铁路景观整治）个人嘉奖。

　　执行任务不打折扣

　　“作为镇街的城管队伍，已经是业务线条的终端，最根本的就是抓落实。在这方面，近年来，我们总是不遗余力地完成上级赋予的每一项任务，从不打折扣，力争高标准。”在城市环境治理的过程中，余锐强要求执法队员无论如何，必须克服一切困难，把工作做到极致。比如在治理小摊小贩违规摆卖过程中，执法人员会一边和他们聊天解释，一边帮助其搬运，通过柔性的一面，赢得其理解并配合城管工作。若遇到不配合执法的情况，则会出具整改通知书。

　　在拆除违建这块“硬骨头”的时候，余锐强要求做到“讲清楚，明出路”，真正为民服务，把群众的损失降低到最小点，通过主动帮忙申请报建得到了群众的理解和支持，使得拆除违建顺利进行。

　　谈到柔性执法，余锐强深有感触。他表示，城市管理要以柔性为主。以前“过硬”的执法行为容易被放大，导致城管给人们留下不好的印象，自己一再要求执法工作人员“柔性执法，依法执法”。

　　队伍建设不掉链子

　　“办案严格执行、执行过程无条件配合。” 这是余锐强对执法队员的要求。担任城管局长后，余锐强严抓队伍思想教育，通过定期召开例会、培训等，强化队伍思想政治建设，提升全体人员依法执法能力。余锐强表示，城管由之前的边缘部门到现在的主力部门，最重要的要在短时间内提升是转变队员思想。

　　在制度纪律上，余锐强以“强转树”专项行动为抓手，采取公安纪律部队的工作方式，以完善制度、监督落实、党员做表率等多项措施，全面提升队伍组织纪律，打造正规执法队伍，提高执法效能和形象。比如主动建立双休日分局领导在岗值班制度，通过系列举措全面转变队伍工作作风。此外，余锐强尤其注重队伍服装管理：“形象代表着这个职业，代表着对职业的尊重。”

　　事实证明，余锐强的“公安”管理模式是行之有效的。在其带领下， 近年来，茶山城管队伍在遂行各项任务中没有一个掉“链子”的，并且取得了显著成绩：茶山城管分局荣获2019年国家住房和城乡建设部“强基础、转作风、树形象”专项行动表现突出单位通报表扬；2019年、2020年连续两年在城市精细化管理考核排名全市前三名；城市管理工作综合排名连续2年排名全市前2名；数字城管考核连续3年排名全市第一；荣获全市城管系统综合执法、扫黑除恶、安全生产、厕所革命、生活垃圾分类等12个工作优秀奖。