大鹏新区创新工作机制，建立完善多级行走检查体系，新区领导班子成员结合“联街包社”“普直联”等组织行走；全区各部门、各办事处、各社区积极响应参与“行走大鹏”，形成上率下、同参与、常态化、全覆盖“行走大鹏”工作体系，注重在行走中发现问题、解决问题。同时，建立环卫工作周报机制，高效落实相关整改措施。全区处级以上领导干部平均每周开展行走20次，问题解决率达97%。

　　持续推动环卫设施品质提升。大鹏新区城市管理和综合执法局制定区级层面社会公厕升级改造“以奖代补”方案，鼓励各社会公厕责任主体自行开展升级改造，对标对表，全面提升新区转运站、公厕、环卫作业车辆等环卫设施品质，推动环卫作业现代化转型升级。

　　持续强化环卫工人履职能力。坚持完善环卫培训机制，委托专业培训机构分领域、分层次开展环卫测评培训工作，并加大对新标段环卫工人的培训力度，进一步提高一线环卫工人履职能力，确保工作成效。

　　细化参与测评的12类场所管理标准，印制环卫指数测评标准体系明白卡，发放至各行业主管部门、各街道、各企业及环卫从业人员。

　　建立健全环卫工作体系。为完善环卫工作体系，新区相继印发了《环境卫生指数测评方案》《环境卫生指数考核实施方案》《“补窗行动”实施方案》《“行走大鹏”检查活动考核实施方案》等相关指导性方案，制定进一步强化环卫管理工作若干措施，强化环卫监管；用足用活“城中村环境长”“环境清洁日”“十佳公厕”评选激励等现有工作机制，稳步提高新区环卫精细化管理水平。

　　抓实环卫企业履职尽责。严格落实针对环卫企业的“速奖速罚”机制，确保每月成绩公布后一周内对环卫企业奖、罚措施落实到位，全面压实环卫企业履职责任。

　　强化重点领域执法力度。对环卫指数测评、“行走大鹏”工作中发现的相关问题进行跟踪执法，并重点对农贸市场、城中村、泥头车等开展专项执法，督促各办事处每月对辖区市场开展不少于一次专项执法；新区组织城管、交通、交警等部门加大对泥头车的处罚力度，减少道路扬尘污染，每周至少开展一次联合执法行动。