近日，市城管和综合执法局党组成员、二级巡视员、直属机关党委书记邝龙桂率队前往市绿化管理处调研指导信息化建设和关心关爱干部职工工作。规划建设处、运行维护监管处、局机关党委（人事处）、公园管理中心、监督指挥中心负责同志参加调研。

　　调研座谈会上，邝龙桂一行听取绿化处关于开展信息化建设、关心关爱干部职工工作情况的汇报，现场观看全市道路绿化养护精细化管理信息系统、“深i绿道”小程序内容演示。与会人员就如何加强数据共享应用、加快推进“一网统管”建设工作，以及关心关爱干部职工身心健康、职工精神需求、职工文体生活等方面进行充分交流。

　　邝龙桂充分肯定绿化处在信息化基础建设方面所做的工作，并对下一步推进信息化建设和关心关爱干部职工工作提出具体要求。他强调，一是要找准需求。聚焦城市管理“一网统管”工作中涉及园林绿化领域的任务清单，围绕工作职能、工作任务、工作目标，立足行业管理、项目管理、服务管理、内部管控，明确、细化绿化信息化建设需求。二是要抓住重点。做到静态与动态结合、市区街道结合、点线面结合，形成既有静态又有动态的基础数据和实时数据，应纳尽纳全市绿化行业标准化数据，用信息化手段实现绿化作业精细化管理。三是要信息共享。加强与规建处、运维处等相关部门的沟通，形成合力，借助“一网统管”推进信息技术升级和数据治理，确保城市管理“一网统管”工作高效有序推进。四是要重视并做好关心关爱干部工作。建立沟通平台，畅通反馈渠道，在工作、学习、生活等方面对干部职工给予人文关怀，关注干部职工身体健康和心理健康，帮助解决实际问题。发挥群团组织作用，丰富干部职工健康文化生活，增强职工凝聚力和向心力。树立重实干重实绩的用人导向，着力培养优秀的年轻干部，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀青年干部职工。