近年来，龙城街道以深化打造“文明型街道”为抓手，不断改革创新，探索基层城市管理机制，提升市容环境，城市管理工作逐步“做细、做优、做靓”。一是市容考核工作连获佳绩。自2012年7月份全市正式开展市容环境综合考核工作以来，在关外第二组25个街道中，龙城街道已荣获2012年、2013年、2014年3个年度、连续10个季度第一名。二是“龙城模式”示范效应不断深化。该街道在城市管理过程中总结提炼的城市管理“龙城模式”对深圳原“关外”25个街道形成了直接的示范效应，福田、南山、宝安等区先后到龙城参观学习。三是创新了城管机制。在全市范围内率先实现了社区城管所全覆盖，明确了编制、经费及人员。推出了配备80名市容环境巡查员、建设103个免费商业信息发布栏、制定《农贸市场环境卫生管理规定》等一系列城市管理新举措，制定和推进了52项市容环境管理办法，并编印《龙城街道城市管理办法》。四是形成常态化城市管理考核机制。该街道建立了周有街道挂点领导定点检查，月有人大代表、政协委员、媒体记者、社区居民联合检查考核，街道主要领导不定期随机检查督办市容环境的工作办法。五是锻造了城管队伍。通过建立市容环境巡查员队伍，强化了城管在社区力量，增强了社区城市管理工作积极性。街道城建办、执法队、市政中心等部门建立了横向沟通协调机制，定期召开联席会议，互通信息，形成了便捷、高效的市容环境问题发现处理机制，部门之间沟通协调更加顺畅，联动机制得到进一步加强。六是环境促经济发展理念得到具体体现。良好的城市环境，推动了辖区招商引资，促进了经济产业转型向高端化发展。2012年以来，该街道已累计淘汰低端企业381家，引进了621家超千万的商业项目和1199家有效企业，经济发展焕发新活力。（龙城街道城建办 周荣旺）